J-Chipでは以前より、大手電機メーカーや半導体メーカー出身の設計開発、品質保証、購買、部品管理などの経験があるシルバーエンジニアの採用を行っています。
今回、東京都のシニア就労支援事業「東京キャリア・トライアル65」の制度を利用し、シニアエンジニアの採用を行ったことで、週刊ダイヤモンドさんにシルバーエンジニアの採用についてインタビューを受けました。
その内容を「週刊ダイヤモンド(2019年3月9日号)」に掲載していただいています。
ぜひ、多くの方にご覧いただければ幸いです。
引用:週刊ダイヤモンド
インタビューの風景
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